Os detalhes do edital para realização de concurso público visando à contratação de 116 professores e 14 técnicos educacional indígenas no Estado foram debatidos ontem (25), durante reunião entre representantes da Superintendência de Administração e Recursos Humanos (Searh), da Secretaria de Estado da Educação (Seduc), da Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab), das comunidades indígenas e a Procuradoria da República.

Segundo o gerente de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Searh, Assis Cuellar, os procedimentos para realização do concurso, já estavam sendo trabalhados há algum tempo, mas só agora foi possível contratar a empresa para realizar o certame. “Com a empresa definida, no caso a Funcab, vamos finalizar as discussões com as lideranças indígenas e o Ministério Público visando o alinhamento do edital para que possamos liberar a publicação o mais rápido possível. A previsão é para final de agosto”, acrescentou o gerente.

As especificidades indígenas como, por exemplo, a língua materna e a aceitação dos professores pelas comunidades são os principais pontos a serem alinhados para divulgação do edital, já que é a primeira vez que o Estado realizará um concurso indígena. “A principal importância desse certame é atender os anseios das próprias comunidades, que batalham há muito tempo por isso. Desde 2010, as lideranças têm lutado para a realização deste concurso para que entrem efetivamente no quadro do governo do Estado”, ressaltou Assis, explicando que os professores contratados hoje nessas localidades são temporários e regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).

Um dos líderes indígena presente, Antônio Puruburá, disse que a realização do concurso será uma grande conquista não só para as comunidades, mas também para o Estado. “Fico feliz em ver a secretaria se empenhando e dando atenção a essa causa. No que depender de nós para contribuir na concretização do certame estaremos sempre à disposição”, enfatizou o líder.

Texto e Fotos: Jane Carla

Fonte: Searh